从橄榄绿到工装蓝，身份的转变从未改变他奋斗的底色。李宽，内蒙古东升庙矿业有限责任公司的选矿工程师，用20余载光阴，在选矿领域书写着属于自己的奋斗故事，将军人的坚毅与工匠精神完美融合。今年，李宽被评为自治区劳动模范。

初入选矿厂，面对复杂的浮选工艺，他虚心向老师傅请教操作技巧，利用业余时间钻研选矿理论，拿着矿石样本对照书本研究成分特性，反复摸索浮选药剂添加量、搅拌强度等关键参数。凭借这份执着，他快速成长为技术骨干，练就了“听声辨设备”的绝活儿，仅靠设备运转的声音和细微振动，就能精准判断故障隐患。日常工作中，他精细调整操作流程，大幅提升铅、锌精矿品位，降低尾矿品位，为公司节省大量资源成本。

2016年起，在公司技术改造浪潮中，李宽勇挑重担。一选厂扩能增效技改时，他负责球磨机及旋流器改造，为寻最佳方案，他深入调研、反复分析，改造全程严格把关，最终实现日处理量增加约700吨，锌回收率提高2%左右。面对闲置中矿资源，他大胆创新，提出混合配选思路，经过无数次试验与设备调试，成功回收铅精矿13.0金属吨、锌精矿755.46金属吨，盘活资源，提升公司竞争力。

走上管理岗位后，李宽将团队建设放在首位。严格执行班前（后）会制度，清晰布置任务、总结问题。组织内部培训分享经验，鼓励员工参与技能比武，在他的带领下，工段学习氛围浓厚，员工技能显著提升，多人在比武中获奖。

安全生产是李宽心中的红线，他每日深入现场细致检查，不放过任何隐患。在3#球磨机技改时，他敏锐发现施工图纸基础设计错误，及时提出增加70公分混凝土的方案，避免重大安全事故。